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河南省农村信用社公开招录员工简章  

2008-02-29 15:45:08|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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根据全省农村信用社“三定”结果和业务发展需要,经省联社党委研究,决定面向社会公开招录农村信用社基层员工:

一、招录原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招录计划

本次共计划招录员工2950人,具体情况见《河南省农村信用社公开招录员工计划表》(附件1)。

三、招录条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱农村信用社事业。

(二)熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规。

(三)年龄不超过30周岁,即1977年12 月31 日后出生的人员。

(四)学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校大专及以上学历。具有10年以上金融工作经历的人员,学历为国家教育行政机关承认的大专及以上学历。报考省辖市市(郊)区联社的,学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校本科及以上学历。农村信用社临时工、混岗代办员报考的,学历必须为中专(含高中)以上,年龄可适当放宽,具体条件由各联社自定,并可按社龄(按确定工资时的工龄计算)每年加1分。

(五)具有较强的事业心、责任感和开拓创新精神,身体健康。

四、招录程序和方法

(一)报名与领取准考证

1.报名

报名地点设在各省辖市。报名采取现场报名的办法。报名时间为2008年3月1日至3日(8:30-16:00),每人只能报考一个单位,到拟报考县级联社所在省辖市指定地点报名,报名地点见《河南省农村信用社公开招录员工报名地点一览表》(附件2)。报名时须出具的资料有:身份证及复印件;学历证书及复印件(应届毕业生须提供学校出具的证明原件及复印件);《河南省农村信用社临时工、代办员证明材料》(附件3);金融从业经历证明材料;《河南省农村信用社公开招录员工报名表》(附件4)一式二份;1寸近期彩色免冠照片4张(分别贴在两张报名表上);考务费40元。

工作人员进行资格审查,对审查合格者,在报名表上填写报考代码(《河南省农信社公开招录员工报考代码编制规则》附件5),将证件原件退还报名者。

2.领取准考证

考生应于2008年3月19日至21日(8:30-17:00),到原报名地点领取准考证。

(二)笔试

笔试定于2008年3月22日上午9:00-11:30举行,时间150分钟;考点设在各省辖市。笔试科目为《综合基础知识》。笔试不指定参考书。考试内容包括金融基础知识(30分)、财会审计(30分)、经济管理知识(20分)、法律知识(10分)、文史哲知识(10分)、计算机知识(10分)、公文基础知识(10分)、作文(30分)。满分为150分。

省联社根据招聘计划和笔试成绩,按各县级联社拟招聘人数1:1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

笔试成绩、进入面试人员名单和面试的时间、地点将在河南农信网(www.hnnx.com.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.com)和河南省毕业生就业信息网(www.hnbys.com)公布,请考生关注。

(三)面试

面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等,面试成绩满分为100分。

根据招聘计划和笔试、面试汇总成绩,以县级联社为单位按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩如出现并列,笔试成绩较高者进入体检。

(四)体检、考核

进入体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网、河南人事考试网和河南省毕业生就业信息网公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。体检由各市农信办(济源市联社)组织进行。

对体检合格者,由各省辖市农信办(济源市联社)组织考核。经考核合格的,填写《河南省农村信用社公开招录员工审批表》(附件6)报省联社审批。对考核不合格的,不予录取,然后按成绩排名依次递补。

(五)审批录用

省联社审批后,由县级联社予以聘用,被聘用者正式报到后办理人事调转手续。有工作经历的试用期为半年,其中报考本联社的临时工、代办员没有试用期。没有工作经历的,见习期为1年。

 

附件:

1.河南省农村信用社公开招录员工计划表

2.河南省农村信用社公开招录员工报名地点一览表

3.河南省农村信用社临时工、代办员证明材料

4.河南省农村信用社公开招录员工报名表

5.河南省农信社公开招录员工报考代码编制规则

6.河南省农村信用社公开招录员工审批表

 

 

                                 河南省农村信用社联合社

                                  二OO八年二月二十二日

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