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郑州市二七区公开招聘事业单位工作人员  

2008-04-18 11:19:35|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为进一步加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,引进和培养一批素质优良的青年人才,为二七区经济建设服务,经区委、区政府研究决定,面向全省招聘事业单位工作人员,公告如下:
  
  一、招聘单位、专业及人数
  
  13家区属事业单位(自收自支)共招聘工作人员35名。
  
  1、招聘单位:
  
  13个办事处的社区服务中心。
  
  2、招聘专业及人数:
  
  文秘、中文、新闻专业10名,计算机专业5名,法律专业10名,经济管理专业5名,工民建专业5名(其中工程预决算3名)。
  
  二、报名资格条件
  
  1、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质。遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想道德品质。
  
  2、符合招聘专业要求,2006-2008年的全日制本科以上学历毕业生。
  
  3、年龄30岁以下(1978年1月1日以后出生),身体健康。
  
  4、河南省户籍。
  
  三、报名事项

  
  1、报名方式和时间。此次报名采取现场报名的方式。
  
  报名时间:4月19日—20日
  
  上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
  
  2、报名地点:二七区人事劳动和社会保障局一楼大厅(航海路与京广南路交叉口向南500米路东)。
  
  3、报名时需携带本人身份证、毕业证、户口本等原件及复印件各1份(2008年未获得毕业证的,需所在学校出具相关证明并加盖印章),近期免冠2寸彩色照片3张。逾期不予受理。
  
  4、报名者于5月7日,持本人身份证到报名地点领取《准考证》。
  
  四、招聘办法
  
  招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占50分,笔试科目为公共基础知识(20分)和行政执业能力测验(30分);面试成绩占50分,采用结构化面试形式进行。
  
  1、笔试。
  
  时间:5月9日
  
  地点:详见《准考证》

  2、面试。
  
  依据笔试成绩由高到低,按照拟招聘名额1:2的比例确定参加面试人员,面试具体时间及地点另行通知。参加面试人员名单将在郑州市二七区人民政府网公布。
  
  3、体检。
  
  依据笔试、面试总成绩由高到低,按照拟招聘名额1:1.2的比例确定参加体检人员。体检标准按国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)的规定执行。具体体检时间及地点另行通知,体检费用自理。参加体检人员名单将在郑州市二七区人民政府网公布。
  
  4、考核。
  
  依据笔试、面试总成绩和体检情况,原则上按照拟招聘名额1:1的比例确定考核对象,具体考核时间另行通知。考核对象名单将在郑州市二七区人民政府网公布。
  
  5、公示。
  
  招聘工作领导小组根据笔试、面试总成绩及体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在郑州市二七区人民政府网公示,公示一周。
  
  6、聘用审批。
  
  对公示合格的人员,由区人事劳动和社会保障局办理相关手续。聘用人员试用期为一年。试用期满后由区人事劳动和社会保障局进行综合考察,合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
  
  7、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
   
  
  联系电话:68700617

  郑州市二七区人事劳动和社会保障局
  
                            二0 0八年四月十五日

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