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日志

 
 

信阳固始县公开招聘中小学教师工作方案  

2008-07-31 11:54:41|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 近年来,在县委、县政府的正确领导下,我县中小学办学规模不断扩大,受人才流动和自然减员等因素的影响,全县教师队伍总体缺编,部分高中学校专业课教师明显不足,大部分农村小学教师老龄化问题严重,英语、体音美等专业课教师紧缺。为及时补充中小学师资力量,满足我县部分高中及农村小学的师资需求,根据《教育法》、《教师法》、国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知精神,经县政府同意并报市编委批准,决定今年面向社会公开招聘一批中小学教师,特制定本方案。
  一、招聘指标及学科分布
  根据信阳市人事局、市编办《关于固始县2008年公开招聘中小学教师的批复》(信人[2008]32号)和我县教育系统编制实际情况,这次面向社会公开招聘中小学教师350名,其中高中教师150名,小学教师200名。高中教师拟招语文专业30人,数学专业30人,英语专业35人,物理专业6人,化学专业6人,生物专业10人,政治专业8人,历史专业7人,地理专业7人,计算机专业6人,体音美专业5人。高中教师分专业报名、录取;小学教师重点招聘英语专业课教师,分乡镇报名、录取。
  二、招聘范围及条件
  这次公开招聘的对象主要为全日制专科以上毕业生。报考高中教师必须是全日制本科以上毕业生,持有高中教师资格证。报考小学教师必须是全日制专科以上毕业生,或国家承认学历的大学英语专业专科以上毕业生并持有教师资格证。硕士以上研究生,根据教学需要,按照专业需求,作为高层次人才,直接引进,签订聘任合同,不参加招聘考试。应聘高中、小学教师要同时具备下列条件:
  1、能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,政治上思想上行动上同党中央保持高度一致;能够认真学习教育理论和教育法律法规,熟练掌握教材教法,有一定的教育教学实践、经验和能力。
  2、热爱教育工作,志愿献身我县教育事业,作风正派,遵纪守法,品行端正。
  3、贯彻教育方针,认真履行教师岗位职责,胜任本学科教学任务,既教书,又育人,全面推行素质教育。
  4、报考高中教师年龄在30周岁以下(1978年9月1日后出生),报考小学教师年龄在28周岁以下(1980年9月1日后出生),身体健康,能坚持正常的教育教学工作。
  三、招聘办法及程序
  坚持公开、平等、竞争、择优原则,做到名额指标、招聘程序、结果三公开,全程接受社会和群众监督。
  1、笔试:应聘高中教师笔试内容为教育理论和专业知识,专业知识考本人所报学科的大学本科知识,考试时间120分钟,满分100分。应聘小学教师笔试内容为教育理论和英语专业知识,英语专业知识考大学专科知识,考试时间120分钟,满分100分。参与“三支一扶”计划的大学生服务期满考试合格(称职)以上的,笔试成绩可另加5分。笔试时间拟定于8月上旬。
  2、面试:根据笔试成绩,实行高中分专业,小学教师分乡镇,从高分到低分,按拟招聘人数1:1.5的比例确定面试人选,县教体局、人事局组织专家对初教师进行面试,面试满分为100分。
  3、体检:依据笔试面试总成绩,从高分到低分按拟录人数的1:1.2的比例确定体检人员,按高招体检标准进行体检。
  4、政审:根据笔试、面试总成绩,从体检合格人员中按拟录人员1:1的比例确定政审对象,由县监察、人事、教育、财政部门联合进行资格审查,重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
  5、聘用:从政审合格人员中确定聘用对象,人事、教育部门办理聘用手续,财政部门启动工资。
  四、安置去向及享受待遇
  这次公开招聘高中教师,主要是为我县部分高中学校补充专业课教师,录用人员根据工作需要,按照专业需求,统一调配到高中学校应聘。这次公开招聘小学教师,主要是为乡镇中心小学补充英语课教师,保证全县农村小学从2008年秋季起,小学三年以上年级,全部开设英语课。应聘小学教师必须按指标、按志愿进行录取,被录用后,全部到乡镇中心小学任英语课教师,同时签订聘用合同,限定五年服务期,服务期内,不准申请调动,不准离职进修。被聘用小学教师,直接执行定级工资。高中、小学教师试用期为一年,试用不合格者,予以解聘。试用期满合格,转为正式在编教师。
  五、报名时间及地点
  报名时间:拟定于7月中旬开始,7月底结束。
  报名办法:符合报名条件者,携带本人身份证、学历证、就业报到证、近期同底版免冠两寸照片三张,到县人事局人才交流中心报名。报考高中教师,按专业报名,填报志愿;报考小学教师,按乡镇报名,填报志愿(每人限报某个乡镇的一所中心小学,并填报是否同意调剂志愿)。报名费用100元。
  六、组织领导
  为加强对招聘中小学教师工作的领导,成立由县委常委、常务副县长王振庆任组长、县长级干部雷宗先任常务副组长,监察、人事、编制、教育、财政等相关部门负责同志参与的招聘中小学教师工作领导小组,负责研究解决招聘过程中的重要问题,确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室,办公室设在县人事局,负责招聘工作报名、资格审查、考务等具体日常工作。监察部门对招聘工作进行全程监督。
 
附件:
1、2008年公开招聘中小学教师工作领导小组组成人员名单
2、2008年固始县公开招聘高中教师专业分配表
3、2008年固始县公开招聘小学教师指标定向分配表

固始县人事局
固始县教育体育局
二○○八年七月八日

附件1:

2008年公开招聘中小学教师工作领导小组组成人员名单

组长:王振庆(县委常委、常务副县长)
常务副组长:雷宗先(县长级干部)
副组长:穆大庆(县纪委副书记、监察局局长)
彭仁群(县人事局局长)
孟明(县教体局局长)
聂鸿孝(县编办主任、人事局副局长)
鄢园满(县财政局局长)
成员:谢世成(县采购办主任、财政局副局长)
梅家新(县教体局副局长)
沈炳家(县公安局副局长)
蒋新丽(县执法监察室主任)
戴军(县机要局副局长)
龚世平(县人事局副局长)
刘国龙(县人事局副局长)
段庆林(县人才交流中心主任)
王明河(县编办副主任)
彭仁群同志兼任招聘工作领导小组办公室主任,梅家新、龚世平、蒋新丽三同志兼任办公室副主任。
 
附件2:

2008年固始县公开招聘高中教师专业分配表

专业指标数专业指标数专业指标数
语文30数学30英语35
物理6化学6生物10
政治8历史7地理7
计算机6体音美5合计150 

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